Als je zelf over een grens bent gegaan, kan je ook stappen zetten. Iedereen kan fouten maken, of niet goed nadenken. Soms was het niet je bedoeling, maar is het effect wel grensoverschrijdend. Of misschien heb je blinde vlekken en zie je niet goed wat je teweeg hebt gebracht bij een ander. Ga in gesprek met je collega’s en vraag feedback.
Stel: in een moment van frustratie post je een foto van een naakte cliënt online, zonder na te denken over de gevolgen.
Volg deze stappen om je boodschap goed te brengen:
Doel: de professonial moet... |
Voorbeeld | |
---|---|---|
Gedrag stoppen | Stoppen | |
Taal hebben, kunnen spreken over | Gedrag benoemen | Ik heb naaktfoto’s ongewenst en ongevraagd gedeeld. |
Het eigen en andermans perspectief kunnen verwoorden | Gevoelens, gedachten, wensen, verlangens, vragen bevragen | Ik was boos en gefrustreerd want x deed traag vooruit en ik moest nog drie anderen gaan helpen. Ik stuurde die foto door om te laten zien hoe tam x erbij zat. In mijn frustratie dacht ik er helemaal niet bij na hoe dat voor de cliënt en diens familie zou zijn. |
Weten welk gedrag oké is en waarom | Bevestigen en uitleggen waarom | In het werk worden wij vaak geconfronteerd met naakte mensen. |
Weten welk gedrag niet oké is en waarom | Begrenzen en uitleggen waarom | Het is niet oké om foto’s te maken en te delen met derden. De cliënt heeft hiervoor geen toestemming gegeven. Er kunnen nu veel kopijen daarvan worden doorgestuurd. Ik kan dit niet meer ongedaan maken. En ik weet niet wat mensen met deze foto’s zullen doen. |
Een afspraak kennen over hoe hier verder mee zal worden omgegaan |
Afspraken Consequenties Toezicht Hulp of bemiddeling Doorverwijzing Rapportage |
Wat zijn de consequenties? Wat kan ik doen om de schade te herstellen? |
Nazorg krijgen | Nazorgaanbod | Hebben we het hier een volgende keer over? |