Methodiek om op een veilige en open manier problemen en irritaties in de teamsamenwerking te bespreken. Zet ze vooral in als je merkt dat het team (te) veel discussieert. Of als je merkt dat discussies de problemen eerder verergeren dan oplossen. Deze methodiek heeft een reinigend effect. Een groot deel van de spanning zal ermee uit de lucht zijn.
Aantal deelnemers: Max. 10
Duur: 1,5 à 3 uur
Materiaal:
overzicht van de uitgangspunten op een flap
spreekstok
Doel: ervaringen uitwisselen rond de problemen in het team
Hoe:
Zo toont die zijn kwetsbaarheid wat veiligheid creëert voor de rest van het team dat zich op zijn beurt kwetsbaar mag opstellen.
Bron: Van Der Schoor, J. & Rijnbergen, T. ( 2016).Tools voor teams. Dé toolbox voor succesvolle samenwerking. Boom.