Aantal deelnemers: Min. 6 – Max. 8

Duur: Min. 60 minuten

Materiaal:

  • Een doos vol gekke en gewone voorwerpen
  • Hang volgende dialoogregels op:
  • Behandel elkaar met respect en vriendelijkheid.
  • Wees nieuwsgierig naar het verhaal van de ander.
  • Moedig de andere aan om te vertellen.
  • Waardeer het verhaal van de ander.
  • Spreek vanuit jezelf, niet vanuit algemeenheden (‘ ik’ i.p.v. ‘men’).
  • Vraag toelichting bij algemeenheden.
  • Vertel eerlijk en open.
  • Geef elkaar de tijd, er mogen ook stiltes vallen.

Stappenplan

Stap 1: intro

Leg het verschil tussen dialoog en discussie uit.

Dialoog

  • Elkaar aanmoedigen
  • Samen met elkaar
  • Persoonlijk
  • Elkaar willen leren kennen
  • Streven naar uitwisseling
  • Aandachtig luisteren

Discussie

  • Discussie/Debat
  • Strijd met argumenten
  • Tegenover elkaar
  • Onpersoonlijk
  • Elkaar willen overtuigen
  • Streven naar overwinning
  • Selectief luisteren

Overloop de dialoogregels en spreek af dat iedereen ze mee bewaakt. Neem als gespreksleider een uitnodigende, bevragende en waarderende gesprekshouding aan.

Stap 2: opwarmen

Iedereen kiest een voorwerp uit de doos dat hij in verband brengt met het thema ‘grensoverschrijdend gedrag op het werk / in de groep’.

Wat roept dit thema bij je op? Wat betekent dit thema voor jou? Waarom koos je dit voorwerp?

Stap 3: ervaringen delen

Laat ieder om beurt een persoonlijke ervaring vertellen rond grensoverschrijdend gedrag op het werk / in de groep.

  • Welke ervaring heb jij met dit thema?
  • Vertel zo helder mogelijk wat er toen gebeurde.
  • Waar was je?
  • Wie waren er bij je?
  • Wat zag je, hoorde je, voelde je?
  • Wat maakte dat je je zo voelde?

Stap 4: dromen

Laat iedereen om beurt zijn idealen, zijn droom ten aanzien van het omgaan met grensoverschrijdend gedrag vertellen.

  • Wat is jouw droom rond dit thema? Denk groot, het mag alles zijn!
  • Hoe zou je werk en de samenwerking eruitzien als jouw droom werkelijkheid wordt?
  • Hoe zou je je dan voelen?
  • Wat betekent dit voor je?

Stap 5: doen

  • Wat kan jij vandaag of morgen doen om jouw droom een stapje dichterbij te brengen?
  • Wat is de eerste, concrete stap die jij kan zetten om jouw droom realiteit te laten worden?
  • Wat kan je morgen of deze week doen?
  • Hoe? Wie? Wat heb je hiervoor nodig? Wanneer? Waar?

Bron: Dialoogboekje voor aankomende gespreksleiders - www.dagvandedialoog.nl