Aantal deelnemers: Onbeperkt - Maak subgroepen van min. 3 tot max. 6 personen

Duur: 20 à 30 minuten

Materiaal:

  • Beamer
  • Scherm
  • Laptop

Stappen

Stap 1

Stel vragen op, steek rebussen in elkaar rond de belangrijkste trefwoorden uit je visie- en beleidtekst. Vul aan met doe-opdrachten en casusbesprekingen.

Stap 2

Organiseer een quiz tijdens een personeelsmoment in je organisatie.

Mogelijke vragen

  • Wat verstaan wij onder grensoverschrijdend gedrag? Geef de juiste definitie.
  • Wat doet onze organisatie om grensoverschrijdend gedrag zo goed mogelijk te voorkomen?
  • Wat kan je zelf doen om grensoverschrijdend gedrag te voorkomen?
  • Hoe snel na een crisis of incident tracht je een gesprek aan te knopen met de persoon die grensoverschrijdend gedrag stelde? Waarom?
  • Bij wie meld je grensoverschrijdend gedrag?
  • Waar vind je het formulier om grensoverschrijdend gedrag te registreren?
  • Aan wie bezorg je het registratieformulier?
  • Hoeveel registratieformulieren zijn er dit jaar al ingevuld?
  • Waarom registreren we incidenten?
  • Wie is onze preventieadviseur?
  • Wie zijn de vertrouwenspersonen?
  • Vanaf wanneer slaan we alarm?
  • Hoe kan je alarm slaan?
  • Wanneer schakel je de politie in?
  • Bij wie kan je terecht als je iets lastigs hebt meegemaakt?
  • Wat is er belangrijk bij het opvangen van een collega na een ernstig incident?
  • ...