Aantal deelnemers: Onbeperkt - Maak subgroepen van min. 3 tot max. 6 personen
Duur: 20 à 30 minuten
Materiaal:
Stappen
Stap 1
Stel vragen op, steek rebussen in elkaar rond de belangrijkste trefwoorden uit je visie- en beleidtekst. Vul aan met doe-opdrachten en casusbesprekingen.
Stap 2
Organiseer een quiz tijdens een personeelsmoment in je organisatie.
Mogelijke vragen
- Wat verstaan wij onder grensoverschrijdend gedrag? Geef de juiste definitie.
- Wat doet onze organisatie om grensoverschrijdend gedrag zo goed mogelijk te voorkomen?
- Wat kan je zelf doen om grensoverschrijdend gedrag te voorkomen?
- Hoe snel na een crisis of incident tracht je een gesprek aan te knopen met de persoon die grensoverschrijdend gedrag stelde? Waarom?
- Bij wie meld je grensoverschrijdend gedrag?
- Waar vind je het formulier om grensoverschrijdend gedrag te registreren?
- Aan wie bezorg je het registratieformulier?
- Hoeveel registratieformulieren zijn er dit jaar al ingevuld?
- Waarom registreren we incidenten?
- Wie is onze preventieadviseur?
- Wie zijn de vertrouwenspersonen?
- Vanaf wanneer slaan we alarm?
- Hoe kan je alarm slaan?
- Wanneer schakel je de politie in?
- Bij wie kan je terecht als je iets lastigs hebt meegemaakt?
- Wat is er belangrijk bij het opvangen van een collega na een ernstig incident?
- ...