Stap 1

Laat rustig en met korte bewoordingen merken dat je diegene die het gedrag stelde als persoon nog altijd accepteert. Maar dat je het gedrag niet goedkeurt. Leg uit waarom.

Stap 2

Geef feedback over hoe jij de situatie zag ontstaan. Vertel kort hoe het grensoverschrijdend gedrag bij jou overkwam. Laat diegene die het gedrag stelde de verantwoordelijkheid voor dit gedrag op zich nemen.

Stap 3

Help diegene die het gedrag stelde om:

  • het gedrag niet alleen negatief te beoordelen;
  • het gevoel van eigenwaarde terug te vinden;
  • na te denken over hoe en waarom hij of zij in deze agressieve situatie terechtgekomen is.

Stap 4

Zoek samen naar mogelijke oplossingen en afspraken voor een volgende keer. Stimuleer diegene die het gedrag stelde om zich op een meer aanvaardbare en geoorloofde manier af te reageren.