Een leidinggevende stuurt flirterige, seksueel getinte berichtjes en foto’s naar een medewerker. De medewerker gaf al eens aan dit niet fijn te vinden, maar de leidinggevende lachte dit weg, zei dat het goed bedoeld was en blijft hiermee doorgaan. De medewerker heeft nu schrik voor ontslag, durft de leidinggevende niet meer aanspreken hierover en reageert heel beperkt op de berichten. Op het werk ontwijkt de medewerker de leidinggevende zoveel mogelijk. De medewerker oogt erg afwezig tijdens het werk en ziet er heel moe uit.
We kijken naar het gedrag van de leidinggevende.
